01 不斷超越

02 誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂

03 立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面

04 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

05 以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)

06 向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益

07 構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)健康環(huán)境

08 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

09 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始

10 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

11 推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望

12 開展6S活動(dòng)，形成良好素養(yǎng)。

13 開展體系認(rèn)證，塑造企業(yè)

14 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。18團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

15 成功者找方法，失敗者找借口。

16 今日事，今日畢

17 職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

19 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面

20 企業(yè)理念：“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)。